湖北日報客戶端記者鄒前俊
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“作為一名剛畢業(yè)的大學生，能來到美麗的宜昌見習，我感到非常榮幸。我會珍惜這次學習機會，提升本領，爭取留在宜昌就業(yè)?！?月10日，“藏宜同心 就業(yè)同行”西藏山南市（加查）高校畢業(yè)生來宜就業(yè)見習動員會在點軍區(qū)江南科創(chuàng)園舉行。西藏山南籍高校畢業(yè)生多吉玉珍談及這次跨越千里之外的見習格外激動。
同她一道，首批40名山南籍高校畢業(yè)生將在點軍區(qū)江南科創(chuàng)園金輝大數據產業(yè)公司見習30天。這既是“宜昌援藏模式”的深化，也是民族團結的體現，更是企業(yè)人才發(fā)展的一種傳遞。
加查縣人社局與宜昌市人社局進行勞務合作簽約。記者鄒前俊 攝
西藏大學生“組團”來宜見習
7月9日上午，40名山南市（加查）高校畢業(yè)生搭乘西藏航空TV9941抵達三峽機場。他們將在宜昌開啟為期30天的就業(yè)見習之旅。
2007年7月，宜昌市開始對口援助西藏山南市加查縣。近年來，宜昌援藏工作接續(xù)發(fā)力，助力加查縣向“鄉(xiāng)村全面振興、產業(yè)成勢見效、民生顯著改善”目標不斷邁進。16年來，加查與宜昌在對口援助和交流合作中結下深情厚誼。在宜昌第六批援藏工作隊推動下，宜昌市人社部門主動靠前服務、精準對接對口援藏地市和企業(yè)，搭建對接平臺，促成40余名山南籍高校畢業(yè)生“組團式”來宜就業(yè)見習。
“非常歡迎西藏學子來點軍見習，希望他們學有所成，留在宜昌就業(yè)，融入我們這個大家庭?！秉c軍區(qū)副區(qū)長楊帆說，近三年全區(qū)新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3000余人，開展就業(yè)見習1000余人，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼3000余萬元。
動員會上，宜昌市人社局副局長朱邦伍向40名山南籍高校畢業(yè)生介紹了屈原、王昭君、三國等人文歷史，以及三峽大壩等名勝景區(qū)。朱邦伍說：“宜昌是一座來電的城市，希望大家在1個月就業(yè)見習時光里，更好地認識宜昌、了解宜昌、領略宜昌、愛上宜昌，通過見習增長技能本領，并選擇宜昌、留在宜昌、落戶宜昌?！?/span>
今年23歲的多吉玉珍2022年7月從廣西北海藝術設計學院畢業(yè)，在加查縣城一家教育培訓機構當美術老師，得知這次區(qū)外就業(yè)見習活動的消息后，立即報名參加。
多吉玉珍是第一次來宜昌，7月9日乘車前往江南科創(chuàng)園以及晚上夜游長江，讓她充分感受到宜昌這座城市的魅力和活力。“宜昌綠化很好，城市環(huán)境優(yōu)美，不僅歷史底蘊深厚，現代城市的魅力和活力也讓人著迷。”多吉玉珍說，她將抓住這次寶貴的就業(yè)見習機會，全面提升自己的技術和本領，與大家一起共同努力，體驗樂趣，直面困難，讓“宜加一家親”在這里落地生根發(fā)芽。
同學們也紛紛表示，在就業(yè)實習過程中，將理清今后的就業(yè)目標，讓夢想從這里萌芽；以就業(yè)的心態(tài)看待見習，以工作的態(tài)度對待每件任務，讓見習學有所獲；服從企業(yè)安排，嚴格實習期間工作紀律，展現新時代大學生的良好風貌和青春風采。
全過程服務見習大學生
首批40名來宜見習的山南籍高校畢業(yè)生將在點軍區(qū)江南科創(chuàng)園金輝大數據就業(yè)見習基地進行為期30天的實習實訓。
江南科創(chuàng)園由點軍區(qū)國有平臺宜昌金輝大數據產業(yè)發(fā)展有限公司投資建設，2023年3月建成運營，有4層樓8個車間、2000個工作機位，目前已全部建成投產，現為華中地區(qū)最大的人工智能數據標注基地。
“為保障同學們見習和日常生活，我們已經做好充分準備，安排了兩名金牌服務員全過程為大家服務?！苯疠x大數據產業(yè)公司負責人周劍說，見習期間，公司除了安排專業(yè)的培訓老師進行數據標注理論知識教學及實操訓練，同學們將與公司專業(yè)團隊共同合作，參與到各種有意義的市域社會管理項目中，他們會接觸到前沿的數據標注技術和行業(yè)實踐，學習如何進行準確的數據標注工作，通過實際操作和實踐，更好地理解標注中心的工作和數字經濟的重要性?！跋嘈旁谶@個過程中，同學們不僅能夠獲得寶貴的經驗和知識，還能夠發(fā)現自己的興趣和潛力?！敝軇φf。
朱邦伍介紹，人社部門將與民宗、公安、衛(wèi)健等部門協同配合，對就業(yè)見習大學生提供全過程服務和保障。指導用人單位做好崗位安排、食堂就餐、政策落實、待遇發(fā)放等工作，特別是要充分尊重少數民族的風俗習慣、飲食習慣，讓學生們感受到家的溫暖。協調解決企業(yè)及學生在見習期間出現問題困難，切實保障學生的人身安全和健康，維護學生合法權益。
建立“就業(yè)援藏”長效機制
在開展新一輪對口援藏工作中，宜昌市人社局將著力“就業(yè)援藏”，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，建立援藏工作長效機制，持之以恒地加強與加查縣協作，推進加查縣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展。
記者了解到，宜昌人社將加強就業(yè)援藏崗位開發(fā)力度，針對山南地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)需求，每年面向山南市征集優(yōu)質崗位不少于200個。
拓展就業(yè)見習基地，以金輝大數據就業(yè)見習基地為試點，完善設施配套，逐步建立5-10個涉及不同行業(yè)、不同產業(yè)、不同學歷層次的西藏在宜就業(yè)見習基地。
改進就業(yè)援藏組織形式，除每年省廳統(tǒng)一組織的就業(yè)援藏招聘會外，探索每年在加查、宜昌輪流開展聯合招聘、職業(yè)培訓、勞務協作、創(chuàng)業(yè)孵化等工作，用足用活兩地就業(yè)政策。
加強全過程服務保障，針對西藏學生來宜就業(yè)見習，統(tǒng)籌做好工作銜接，指導用人單位做好崗位安排、政策落實、待遇發(fā)放等工作，充分尊重少數民族的風俗習慣、飲食習慣，做好后勤保障。
同時，成立工作專班，集合就業(yè)、社保、人才等工作力量，探索開展組團式人社援藏，建立定期溝通機制，立足人社職能，開展全方位合作，促進兩地人社事業(yè)共同發(fā)展。
“志合者，不以山海為遠”。宜昌市將以此次就業(yè)見習為契機，不斷深化鄂藏合作，加快推進人社援藏，促進人力資源流動，引領賦能產業(yè)升級，共同打造東西部協同發(fā)展新樣板。
來源：湖北日報
